Dr. Christoph Schwab
Trainer, Coach, Speaker, GF & geschäftsführender Gesellschafter der Dr. Schwab Management GmbH
WER BIN ICH?
- Studium der Germanistik- und Sportwissenschaften, BWL und Psychologie an der Justus Liebig Universität zu Gießen
- Promotion zum Dr. phil.
- Volontariat Neue Presse Hannover zum Journalisten: Fünf Jahre TV und Mitaufbau zweier Rundfunksender
- 15 Jahre Event-Management – u.a. Präsentation des ICE der Deutschen Bahn 1991/ Polo Präsentation in Paris für VW („So groß kann klein sein“)
- Ausbildung zum Coach & Trainer: Systemisches und lösungsorientiertes Training, NLP, erlebnisorientiertes Lernen, MSA®-Motiv-Berater (Motiv Struktur Analyse), ECPM (Einzelcoaching Prozessmanagement)
- 30 Jahre Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung für börsenorientierte Unternehmen und den Mittelstand
WAS BIETE ICH?
Von der Praxis für die Praxis:
- Neuaufstellung schnittstellenfester Teams und spezielle Kommunikations-Trainings
- Weiterentwicklung zum Moment-Manager®
- Strategie-, Prozess-, Innovations-Workshops
- Digitale und virtuelle Trainings in hochmodernem TV Studio
- Nachhaltige & wirkungsvolle Präsentation, Moderation & Kommunikation Ihrer Führungskräfte; Assessment-Coaching
- 360 Grad Entwicklung und Führungs-Methoden- Köcher
- Ausbildung von Young Professionales
- Über die Persönlichkeitsanalyse Nr. 1 MSA® zu den 64 Kompetenzen nach KODEx®
- Mentoring und Coaching gemeinsam für die Entwicklung ihrer Einzigartigkeit
- Immer Erarbeitung von individuellen Entwicklungs-Sets sowie der „Lebenslange Toolkoffer“
WAS KANN ICH?
Coaching & Consulting
Dr. Schwab Coaching®- In 30 Jahren habe ich einen eigenen individuellen Coaching Prozess entwickelt:
- Kommunikative und transformationale Führung
- Leadership-Mindsetting
- Die Kunst der Präsentation
- Das Geheimnis der Empathie
- Die Entzauberung des Change Managements
- Der Umgang mit Menschen, Medien & Machenschaften auch im Kontext Sozialer Netzwerke
Trainings und Workshops
Unternehmens-Entwicklung
Mentor & Kümmerer
Sparringspartner für Vorstände, GF, Kommunikations- und Marketing-Leader sowie HR-Profis, Gestaltung und Realisierung von Kommunikations- und Strategie- Konzepten
Vorträge
Keynote Speaker u.a. zu Kommunikation, Veränderung, Digitalität und Agilität
Von der Aufmerksamkeit zum Moment Management®
Mein Kapital: Jahrzehntelange Erfahrung in den verschiedensten Unternehmensdisziplinen und fundierte Ausbildung in fünf Berufsfeldern.
Meine Kernkompetenz: „unmittelbare“ Lesefähigkeit von menschlichem Sendeverhalten. Diese bietet den Schlüssel für eine Anpassung der Didaktik & Methodik an das individuelle Stärkenprofil des Coaching Partners entsprechend seinen Anforderungen.
Mein Wertekontinuum: Einsatz, Bodenständigkeit, Erfahrung, Vertrauen, Zuverlässigkeit sowie lebenslanges Lernen und Big -Picture-Thinking & Doing. Meine Priorität: Der Erfolg der Kunden & Klienten. Professionelles Handeln sorgt für die nachhaltige Verankerung von Veränderungen.
Meine Prämisse: Die Bedeutung des Wissens liegt im Praktischen – ich vertrete die These von Peter Drucker: „Um Wissen produktiv zu machen, müssen wir lernen, sowohl den Wald als auch den einzelnen Baum zu sehen. Wir müssen lernen Zusammenhänge herzustellen.“
Themen
Welchen Mehrwert bringt Ihnen die Zusammenarbeit mit uns?
Dr. Schwab Coaching® und Moment-Management® sind eingetragene Warenzeichen. Dazu kommen Learning-Tainment® und der Satz den sie alle kennen: Love it, leave or change it®.
Wir entwickeln Entscheider, Führungskräfte, Kommunikatoren, GF und CEOs substantiell weiter.
Machen sie besser, schneller, transparenter, offener, schnittstellenfester und nachhaltiger.
Ein Kunde sagte einmal in seinem Dankschreiben: „Ihr habt unser Team aus fünf Führungskräften dazu gebracht mit Lust und Leidenschaft neu zu starten. Wir haben gar nicht gemerkt, dass wir jetzt den Output für acht bewältigen.“
Dr. Schwab Strategie, Prozesse und Philosophie
Wir arbeiten mit 360 Grad-Analyse und Tiefenblick, damit verbessern wir gezielt die Stellschrauben Ihrer Unternehmens-Prozesse:
- u.a. veränderte Vertriebswege; veränderter Kunden-Angang: Nachhaltigkeitsimpulse stehen bei uns
grundsätzlich im kommunikativen Pflichtenheft - neue Aufstellung durch Digitalität & Live-Performance Ihrer Führungskräfte
- Change-Management & das agile Mindset gepaart mit intrinsischer Motivation bestimmen immer
die Disziplinen der Umsetzung
Dr. Schwab Mentoring
- Zu Beginn einer Zusammenarbeit stehen das Verständnis des Prozesses des Coachees und des Unternehmens. Dann können wir mit 35 Jahren Erfahrung Talente, Stärken/Schwächen/Mut-Defizite, Positionen, Barrieren, neue Möglichkeiten der Vorgehensweise prof. einschätzen und einen Masterplan entwickeln.
- Mentoring bedeutet für uns Führungskräfte und Unternehmen mit Wissen & Erfahrung in ihren Bedürfnissen und Bedarfen zielführend weiter zu entwickeln. Dabei agieren Mentoring und Coaching Hand in Hand. Die Einzigartigkeitsentwicklung der Beteiligten ist für Sie wichtig.
- Der Angang als Lösung dient immer der besonderen Situation Aller:
„Von Anfang an das Ziel leistungsorientiert im Auge behaltend“ ist unser Credo.
Dr. Schwab Moment-Management®
- Wir agieren in einer Dynamik des Komplexitäts-Kompetenz-Anspruchs, den es so noch nie gegeben hat.
- Daher müssen besonders Führungskräfte in der Lage sein, in vielen Prozessen und Entscheidungen
„Just in time“ zu reagieren. Wir nennen es ein professionelles schnelles Handeln, das es so in organisch linearen Zeiten nicht gab: Moment-Management®
Führungskräfte müssen in diesem Zusammenhang über ein profundes Wissen in Bezug auf die Produkte, Strategien, Vertriebsabläufe sowie spezifische soziale Kompetenzen verfügen und springen „können“. Das ist nicht einfach:
Der Wechsel in Komfortlinien. Moment Management® ist meine Leidenschaft geworden und hat bisher vielen Entscheidern geholfen. In der Agenda 2025 Ihres Unternehmens ist Moment-Management® bereits integraler Bestandteil und gehört zu den „Müssen-Zielen“.
Dr. Schwab Trainings/Workshops/Kick-Offs
Nach eingehender Analyse und Konzeption mit Ihnen gestalten wir professionelle Zwei-Tage-Trainings offside oder virtuell:
- Ihre Mitarbeiter werden wirklich teamorientiert aufgestellt
- Im Mittelpunkt stehen folgende, besonders wichtige Fragen:
- Was sind meine Führungsaufgaben?
- Wie lebe ich meinen Anspruch eines effektiven Konflikt- und Feedback-Managements?
- Wie gestalte ich meine Umsetzungs-Toolbox der kommunikativen Führung?
- Motto: “Back to the roots = practical look into the future“
Dr. Schwab Disziplinen
- Persönlichkeits- und Team-Entwicklung: Coaching-, Sparring-, Image-, Konflikt, Auftritts-,Vertriebs-, Produkt-PPTs, digitale Trainings, AC, interaktive Workshops und Kick-Offs
- Speaker zu den Themen: Kommunikation & Führung, Die perfekte Präsentation, Change-Management, Kommunikation & Wahrnehmung, Agile Führung
- Konzeptionen: Ganzheitliche Strategien, Marketing und Consulting
Dr. Schwab Auftritts-, Präsentations- und Wettbewerbs-Coaching
Unsere Auftritts-Coachings sind unser Herzstück – und verorten den Kunden-Angang völlig neu:
- Sie gewinnen mit uns den wichtigen Pitch und neue Kunden bei Ihren Auftritten
- Ihre Präsentatoren und Vertriebler werden dauerhaft Erfolg ausstrahlen
Dr. Schwab Digital
Wir unterhalten in Köln eine High-Performance Coaching Location mit TV-Studio:
- Digitale Performances, virtuelle Trainings mit wechselnden Räumen haben wir in der Corona Zeit erfolgreich gestartet: Hier produzieren wir für Sie Ihre wichtigen Elemente für Pages, Soziale Netzwerke und Ihre Auftritte
- Das bewegte Bild in High-Level-Qualität: von 1:30 bis 4:00 min – für Präsentationen, Internet-Auftritte und LinkedIn
Dr. Schwab Young Professional-Persönlichkeitsentwicklung
Ihre jungen Führungskräfte haben vielfältige Aufgaben – sie müssen Ihr Unternehmen kennenlernen, Führung lernen und Mitarbeiter ausbilden u.v.m.:
- unsere DSC-Weiterbildungs-Toolbox High Performance for High Potentials fördert die nächste Führungs-Generation gezielt und zukunftsgenau/-gerecht
Dr. Schwab Messe-Service
Messen waren in Corona-Zeiten quasi abgeschafft – jetzt kommen Sie mächtig zurück:
- Wir stellen Ihr Team für Ihren erfolgreichen Messe-Auftritt optimal auf – Vorbereitung/Einstellung/Lead-Management
- Erfahrung u.a. 25 Jahre Cebit- und Hannover Messe Industrie
Tätigkeitsfelder
EINZIGARTIGKEITSENTWICKLUNG
(Behaviour-) Coach für Führungskräfte für die Bereiche Sende- und Wahrnehmungsverhalten, Wahrnehmungskongruenz- und Umsetzung, Kommunikation, kommunikative und transformationale Führung, Vertrieb, Krisenkommunikation, Präsentation, Moderation und Rede, Image und „Ich-Marken“ – Gestaltung, Erfolgsbegleitung von High-Potentials, Berufslandkarten-Analysen, Change und persönliche Bewegung, Umgang mit Medien und Journalisten, TV Coachings für Auftritte in Talk Shows, Coaching für Politiker und Sportstars, interaktives Sparring „face-to-face“ oder über die Coaching-Hotline.
TRAININGS
Unternehmensentwicklungstrainings für Teams und Großgruppen in den Bereichen Kommunikation, Vertrieb, Team, Führung und Management, (intrinsische) Motivation, Change-Management, Meeting-Moderation, Präsentation und Kommunikation, Moderation, Konfliktmanagement, 360 Grad Analysen und Beurteilungen sowie Volition und interaktive Messetrainings.
BERATUNG
Berater und Sparringspartner für Vorstände, Geschäftsführer, Kommunikations- und Marketingverantwortliche in Konzernen und im Mittelstand. Enge Zusammenarbeit mit HR-Verantwortlichen in der Unternehmens- und Personalentwicklung, Assessment Coaching und Gestaltung von Kommunikationskonzepten. Interaktive Begleitung von Change-Management Prozessen in Unternehmen, sprechsprachliche Umsetzung von Rede- und Präsentationsmanuskripten, Event- und Ereignisberatung.
VORTRÄGE
Keynote Speaker für die Disziplinen Kommunikation, Veränderung, Bewegung, Wahrnehmung und Volition. Immer interaktiv mit anfassbaren Beispielen aus den Unternehmen.
MODERATION
Moderator und Kümmerer nationaler und internationaler Messen, Veranstaltungen, Kick-offs, Workshops, Seminare und Konferenzen.
KOMMUNIKATIONSEXPERTE
Gefragter Interview- und Talk-Partner für TV und Rundfunk zu Behaviour und Kommunikationsverhalten von Politikern, Unternehmern, Sportlern und Stars.
